用“骂声”磨亮创意

皮克斯公司,创造了动画电影的多项票房纪录。他们的一大创新秘诀,在于保证每个人都有批评的权利。他们会定期把所有人的工作成果,挂在墙上展示。不管你是什么职位,都能批评对方的创意,以确保总有不一样的意见产生。为鼓励新人发言,他们的培训课,是请CEO演讲“皮克斯犯过的错误”,以免新人因公司伟大的过去,而不敢批评现有的败笔。皮克斯创始人拉塞特:如果管理者身边只有听话的人,那只能带来糟糕的结果。通用前总裁斯隆:没出现不同意见之前,不做任何决策。

这是个奇妙的世界,有人为了自身的发展特意制造不同的声音,有人为了自身的存在坚决消灭不同的声音。

THE END

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  1. 🏆🏆

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