2011年年终奖的个人所得税怎么算

今天是2012年的情人节,大部分公司大部分人这个时候的2011年年终奖应该都发到手上了,就算没有发到手上,也应该算的差不多,准备送银行了。除了老板给自己发,不给员工发的。

个人所得税上缴存在一个滞后的问题,假设公司不拖工资,当月工资当月15号前发,也就是说,你2月份的工资扣完七七八八和个人所得税后在2月15号发到你工资卡里,但是公司帮你代扣的2月份个人所得税是只能在3月份才能上缴到税务局的,这就是我所谓的个人所得税上缴滞后。这个滞后问题和我们拿工资的其实没有关系,这里只是说说。

个人年终奖和发放年终奖当月的工资收入是有关系的。假如你的年终奖是在2月发的,那2月份发的工资会对你的年终奖扣税产生影响,这主要是那些讲绩效工资的公司,如果每个人每个月工资都一样,那财务在计算年终奖个税时就会省许多麻烦。

年终奖计算个税分两种情况,我们还是以在2012年2月发放2011年年终奖为例:

一、2月工资应纳税所得额大于扣除标准3500的

1、应纳税所得额 = 应发工资 – 四金 > 3500
2、根据 (年终奖 / 12) 的结果确定适用税率和速算扣除数
3、年终奖应交个税 = 年终奖 * 上一个步骤得到的税率 – 上一步骤得到的速算扣除数

假设你在2月发的2011年年终奖18000元,2月工资是5000元,四金合计1000元,则你的应纳税所得额为4000元,超过了起称征点,所以你的扣税是这样的

18000/12=1500,对应累进表上的税率是10%,速算扣除数为105,
所以年终奖个税 = 18000 * 10% – 105 = 1695元。

二、2月工资应纳税所得额小于扣除标准3500的

1、应纳税所得额 = 应发工资 – 四金 < 3500 2、根据(年终奖 - | 应纳税所得额 - 3500 |)/12 的结果确定适用税率和速算扣除数
3、年终奖应交个税 = (年终奖 – | 应纳税所得额 – 3500 |) * 上一个步骤得到的税率 – 上一步骤得到的速算扣除数

假设你在2月发的2011年年终奖18000元,2月工资是4000元,四金合计1000元,则你的应纳税所得额为3000元,小于称征点,所以你的扣税是这样的

[18000-(3500-3000)]/12=1458.33,对应累进表上的税率是3%,速算扣除数为0,
所以年终奖个税 = [18000-(3500-3000)] * 3% = 525元。

同样的年终奖,居然算出来的个税会相差1170元,看来,对于实行绩效工资的企业,在发年终奖的月份给员工普遍发低工资,也是个不错的避税方法。

作者: LMS

天行贱,君子自强自息。

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